如何挑选合适的出国保姆？

    很多海外华人家庭在宝宝出生后，由于没有老人帮助照顾孩子，夫妻双方又要返回职场，因此，选择合适的出国保姆成了唯一的选择。

    选出国保姆成了很多海外华人家庭面临的一个难题，原因是：不放心。如何才能找打合格的出国保姆呢？今天我们来分享下经验。

一、找保姆的途径

    寻找保姆，一定要通过正规的公司，具有一定品牌。有些人喜欢通过熟人介绍，这种方式无可厚非，确实熟人介绍的能够增加我们的信任度，但是，如果有万一，我们没办法通过法律途径进行维权。如果真正规公司，签订协议，维权可能更快捷。

二、时间表和期望

    有些父母需要迫切的返回职场，就会急匆匆的找一名出国保姆。而忽略的他们心底对保姆的期望值是什么？在你开始找出国保姆之前，你需要对保姆的要求有一个现实的预期。

    在你开始面试之前，建议你写一份关于保姆的工作描述。你是在找人照看你的孩子吗?你需要帮忙做家务吗?你愿意付多少钱?你需要保姆教孩子文化课吗？在你对你要找的东西有了清晰的概念之后，你就可以开始你的搜索了。

     除了不明确的预期，在我们寻找出国保姆的过程中，我们没有给这个过程足够的时间。匆忙完成这个过程意味着我们跳过了一些有价值的步骤，这些步骤本可以避免我们的保姆噩梦。

    如果你想要一个稳定的，信得过的保姆，花点时间是很重要的。

    1、简历和介绍

    在聘用保姆的时候，我们确实要求她提供一份简历。我们至少要面试三个候选人，充分了解保姆过去的经历和背景。这样做，不是侵犯隐私，因为保姆会给我们的孩子，我们的家庭生活在一起，我们没有理由不对他们有彻底的了解。

    优秀保姆的一份简历对于了解她们在以前的家庭里呆了多久是很重要的。你想知道应聘者不仅有照顾孩子的经验，还想知道他们和自己照顾的每个孩子呆在一起的时间。与多个家庭相处不到一年是危险的信号。你一定要知道为什么保姆从一个家庭跳到另一个家庭。

    2、进行面试

    在你看完简历并缩小了潜在候选人的范围后，是时候进行面试了。面试所有你考虑雇佣的保姆候选人。每个保姆都应该接受面对面的面试。进行一次专业面试，就像你对其他工作或求职者一样。

    保姆是一种职业。这是他们的工作。双方都需要保持这种专业精神。

    面试前准备好一系列问题。不要问潜在的保姆她未来五年的生活目标。问问她对营养、纪律和教育的看法。设想一些情景，看看她会如何处理工作中可能出现的问题。问问保姆候选人，如果你的孩子出了疹子或者拒绝带奶瓶，她会怎么做。

3、背景调查

建议对保姆进行背景调查，现在正规的公司，有部分是可以提供保姆的信誉查询，有无犯罪记录等，没有人愿意找一个曾经有过不好经历的人来照顾孩子。

4、书面协议

一旦挑选到合适的保姆，那么可以快速的确定下来，通过签订三方合同保障权益。

在合同中要考虑的事情从基本的，比如工资和工作时间，假期。

以上的过程虽然看起比较繁琐，但是，我相信，如果你考虑这是在为家庭的安全买一份保障，那么你所有的时间和精力付出都是值得的。雇佣一名合格的保姆，对孩子一定会有积极的影响。